Öz Sağlık-İş Sendikası Öz Sağlık İşçileri Sendikası
HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı ve Sendikamız Genel Başkanı Devlet Sert, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından düzenlenen Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi 29. Toplantısına Konfederasyonumuz HAK-İŞ adına katılım sağladı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın başkanlığında gerçekleştirilen toplantıya HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı ve Sendikamız Genel Başkanı Devlet Sert, işçi-işveren-kamu görevlileri sendikalarının temsilcileri, meslek örgütlerinin temsilcileri ve bürokratlar katıldı.
Konsey toplantısında İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyinin son toplantısını 2018 yılında gerçekleştirdiklerini anımsatan Bakan Işıkhan, “İnsan onuruna yaraşır bir çalışma hayatını inşa etmek aslında hepimizin öncelikli görevidir. İş kazaları ve meslek hastalıkları bugün hala dünyada milyonlarca çalışanın hayatını ve sağlığını olumsuz yönde etkilemektedir. Bu yönde iş sağlığı ve güvenliği sadece ülkemizde değil, dünyada da büyük bir sorun, çalışma ve müdahale alanıdır. Hedefimiz; bu küresel sorunu ülkemizde en alt seviyeye indirmektir” ifadelerini kullandı.
İş Sağlığı ve Güvenliği kültürünün ülke çapında geliştirilmesine yönelik çalışmaların hızlandırılacağını vurgulayan Bakan Işıkhan, bu büyük değişim için burada bulunan tüm tarafların işbirliğine ve desteğine ihtiyacımız var. 7 yıl gibi uzun bir aradan sonra tekrar bir araya gelen Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyini, bu gayretimiz için de bulunmaz bir fırsat olarak değerlendiriyorum. Bu konuda tüm paydaşlarımıza güveniyorum” dedi.
Konsey toplantısında HAK-İŞ adına sunum gerçekleştiren Başkan Sert, İş kazası ve meslek hastalıklarının önlenmesinde ivedi şartın sendikal örgütlülük olduğunu ifade ederek 17 milyon sigortalı işçiden yalnızca 2 milyon 500 bin kişinin sendikalı olduğunu vurguladı.
BAŞKAN SERT:
“SENDİKALAR İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE ÇALIŞMA HAYATI VE ENDÜSTRİYEL İLİŞKİLERDE KRİTİK ROL ÜSTELENİYOR”
Sendikaların sadece hak arama mücadelesinde değil, iş sağlığı ve güvenliği açısından da çalışma hayatı ve endüstriyel ilişkilerde kritik rol üstlendiğini ifade eden Sert, imzalanan toplu sözleşmelerde iş sağlığı ve güvenliği kuralların hayata geçirildiğini ifade etti.
Sendikalı işyerlerinde iş kazalarında ölüm oranının sendikasız iş yerlerine göre daha düşük seviyelerde olduğunu söyleyen Sert, Sendikasız işyerlerinde denetimlerin yetersizliği ve güvenlik önlemlerinin ihmal edilmesi, ciddi kazalara ve meslek hastalıklarına yol açmaktadır. HAK-İŞ olarak bu tablonun değişmesi ancak örgütlü işyeri, bilinçli işçi, sorumlu işveren ve etkin denetim mekanizmalarıyla mümkündür diyoruz” ifadelerini kullandı.
“EMEKÇİNİN SAĞLIĞI, AİLESİNİN VE TOPLUMUN SAĞLIĞI DEMEKTİR”
Çalışma hayatında güvencesizliğin iş sağlığı ve güvenliğini tehdit eden en büyük risk olduğunun altını çizen Başkan Sert, “Kamuda ve özel sektörde çalışan taşeron, geçici ve mevsimlik işçilerin de iş sağlığı ve güvenliği açısından tam koruma altında olması sağlanmalıdır” dedi.
Sert, iş sağlığı ve güvenliğinin herkes için eşit, adil ve erişilebilir olması gerektiğini ifade ederek, “Bir diğer konu Konfederasyon olarak sürekli gündemde tuttuğumuz ve sayıları 1 milyonun üzerinde bir sayıya ulaşan ev işçileri sorunudur. Ev işçileri, ekonomik ve sosyal sistemin sürdürülebilirliğinde kritik bir rol oynamaktadır. Ancak ev işçileri çalışanları hem 4857 sayılı İş Kanunu hem de 6331 sayılı İSG Kanunu kapsamı dışında tutulmuşlardır. Sosyal güvenlik sistemimiz de ise ev çalışanlarının ayda yalnızca 10 günden fazla sigortaları olması halinde iş kazası ve meslek hastalıkları sigortasından faydalanabilmektedirler. O yüzden İş Sağlığı ve Güvenliğinin herkes için eşit, adil ve erişebilir olmasını savunuyoruz. İş sağlığı ve güvenliği konusu aslında çalışana, emekçiye verilen değer, insana verilen değerle eş değer görülmelidir” ifadelerini kullandı.
“İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ POLİTİKALARININ TEMEL AMACI, İŞ KAZALARI VE MESLEK HASTALIKLARINI MEYDANA GELMEDEN ÖNCE ENGELLEMEKTİR”
İş Sağlığı ve güvenliği politikalarının temel amacının iş kazaları ve meslek hastalıkları meydana gelmeden önce engellemek olduğunu dile getiren Başkan Sert, önleyici yaklaşımlar hayati öneme sahiptir. HAK-İŞ Konfederasyonu olarak, İŞ Sağlığı ve Güvenliğinin yalnızca kaza olduktan sonra müdahale edilen bir alan değil; tehlikeler henüz risk oluşturmadan önce ortadan kaldırılması gereken bir süreç olduğunu savunuyoruz” dedi. HAK-İŞ Konfederasyonu olarak, iş gücü piyasasında nitelikli, belgeli ve güvenli çalışmanın teşvik edilmesinin çalışma hayatının en temel önceliklerinden biri olduğunu söyleyen Sert sözlerini şöyle sürdürdü:
“Çünkü belgeli çalışmanın yaygınlaşması; işverenler için daha kaliteli üretim, çalışanlar için ise daha güvenli ve güvenceli bir iş yaşamı anlamına gelmektedir. Aynı zamanda kayıt dışı istihdamın önlenmesi ve haksız rekabetin ortadan kaldırılması açısından da kritik rol oynamaktadır”
SERT, AVRUPADAN ÖRNEKLER VERDİ
Başkan Sert, konseyde Avrupa Sendikalar Konfederasyonu ETUC tarafından geçtiğimiz günlerde yayınlanan araştırmadan bahsederek şunları söyledi: “Çalışma ortamında yüksek ısının yol açtığı kazalar ve sağlık sorunları yaşayan çalışanları korumak için işyeri ortamı sıcaklıklarına üst limit konulması istendi. Neden böyle bir açıklamaya ihtiyaç duydular; Barselona’da sokak temizlikçisi olarak görev yapan bir işçi, vardiyasını tamamladıktan sonra evinde bayıldı. Bu kadın emekçi, bu yaz İspanya’da yüksek sıcaklıklarda çalıştıktan sonra hayatını kaybeden 5 kişiden biri ve son aylardaki sıcaklıklar yüzünden İtalya, Fransa ve Yunanistan’da da benzer trajediler yaşandı. Yayınladıkları açıklamada bir yerde sıcaklık 30°C’nin üzerine çıktığında, işyerinde kaza riski %5-7 oranında ve 38°C’yi aştığında, kaza olasılığı %10 ila %15 arasında artırdığı belirtildi. Ayrıca işyerinde yüksek ısıya maruz kalmanın uzun vadeli kalp hastalıkları, solunum ve kronik böbrek yetmezliği, kısırlık gibi diğer sağlık sorunlarına neden olduğunu belirtmişler. Görüldüğü gibi iş sağlığı ve güvenliği konusu aslında çalışana, emekçiye verilen değer, insana verilen değerle eş değer görülmelidir”
Başkan Sert Konfederasyonumuz HAK-İŞ tarafından hazırlanan ilgili tebliği de Bakanlık yetkililerine sundu.
