SAĞLIK BAKANLIĞI İŞÇİLERİNE MÜJDE!

BAKANLIĞA BAĞLI İŞYERLERİNDE ÇALIŞAN ESKİ / YENİ KADROLU İŞÇİLERİN DİKKATİNE !

YENİ İMZALANACAK OLAN SAĞLIK BAKANLIĞI İŞLETME KAMU TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ YETKİ TESPİTİNE, ESKİ KADROLULAR İLE BİRLİKTE 696 SAYILI KHK KAPSAMINDA KADROYA GEÇİRİLEN YENİ KADROLU İŞÇİLER DE DAHİL E-D-İ-L-E-C-E-K-T-İ-R

Bilindiği üzere Sağlık Bakanlığına bağlı işyerlerinde uygulanmakta olan İşletme Toplu İş Sözleşmesi için Çalışma Bakanlığı tarafından verilen yetki şimdiye kadar sadece eski (2 Nisan 2018 öncesi kadrolu çalışan işçiler) kadroluların toplam sayısı üzerinden tespit ediliyordu.

ARTIK BÖYLE OLMAYACAK !

Sendikamızın 11.06.2018 tarih ve 2836 sayılı görüş talebi yazısına istinaden Çalışma Genel Müdürlüğünün Sendikamız Genel Başkanlığına 27.06.2018 tarih ve E.45877 sayılı yazısında, Sağlık Bakanlığına bağlı işyerlerinde çalışan tüm işçiler için imzalanacak yeni dönem Toplu İş Sözleşmesi yetkisinin 696 Sayılı KHK kapsamında yeni kadroya alınan işçiler (2 Nisan 2018 sonrası kadroya alınanlar) ile öteden beri kadrolu çalışan (2 Nisan 2018 öncesinde kadrolu olanlar) işçilerin toplam sayısı üzerinden yetki verileceği açıklık kazanmıştır.

UZUN ZAMANDIR SAĞLIK İŞÇİSİNE YANLIŞ VE YANILTICI BİLGİ VEREN SENDİKALARIN BİR KERE DAHA MASKESİ DÜŞÜRÜLMÜŞTÜR

Ayrıca, konu ile ilgili 6 Temmuz 2018 Cuma günü Genel Başkanımız Sayın Devlet SERT tarafından Çalışma Genel Müdürlüğünde Genel Müdürümüz Sayın Nurcan ÖNDER, Çalışma Genel Müdür Yardımcısı Sayın Mehmet BAŞ, Toplu İş Sözleşmesi Daire Başkanı Sayın Hüseyin SEYREKOĞLU’ un katılımıyla gerçekleştirilen görüşmede ele alınan konuya ilişkin bakanlık görüşünü üyemiz olsun olmasın tüm Sağlık İşçisi emekçi kardeşlerimizle paylaşıyoruz.

TÜM İŞÇİ KARDEŞLERİMİZİ, SAĞLIK BAKANLIĞINA BAĞLI İŞYERLERİNDE ÜYE SAYISI BAKIMINDAN AÇIK ARA ÖNDE OLAN