Öz Sağlık-İş Sendikası Öz Sağlık İşçileri Sendikası
HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı ve Genel Başkanımız Devlet Sert, “Çalışma Hayatında Dijital Dönüşüm” temasıyla alışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından düzenlenen 14. Çalışma Meclisi toplantısına katıldı.
14.Çalışma Meclisi toplantısına Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı ve Genel Başkanımız Devlet Sert, Genel Başkan Yardımcımız Av. Muhammet Esat Eyvaz, HAK-İŞ Genel Sekreter Yardımcısı Av. Hamdi Abdullah Koçoğlu, konfederasyonumuza üye sendikalarımızın Genel Başkan ve Yönetim Kurulu Üyeleri ile Çalışma Meclisi tarafları, akademisyenler, uzmanlar ve basın mensupları katıldı.
KONFEDERASYON BAŞKANIMIZ ARSLAN, ÇALIŞMA HAYATININ SORUNLARINI DİLE GETİRDİ
Konfederasyon Başkanımız Mahmut Arslan, “Çalışma Hayatında Dijital Dönüşüm” konulu panel oturumunda konuştu. Arslan, sosyal diyalog mekanizmalarının aktif olarak kullanılması, platform çalışanlarının sorunları ile yeşil ve dijital dönüşüm konularında değerlendirmeler ve önerilerde bulundu.
HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, 14’üncüsü gerçekleştirilen Çalışma Meclisinde, sosyal diyalog mekanizmalarının etkin şekilde işletilmesi gerektiğini vurgulayarak, dijital dönüşüm ve platform ekonomisinde çalışanların haklarının korunmasının zorunlu olduğunu ifade etti.
Çalışma Meclisinin önemine dikkat çeken Arslan, “14.’sünü gerçekleştirdiğimiz Çalışma Meclisi’nin ülkemiz için, çalışanlar için, Türkiye’nin yeni vizyonuna uygun sonuçlar doğurmasını temenni ediyorum” dedi.
“ÇALIŞMA MECLİSİ TÜRK ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ SİSTEMİ AÇISINDAN KRİTİK ÖNEMDE”
Çalışma Meclisi’nin Türk Endüstri İlişkileri Sistemi açısından kritik önemde olduğunu belirten Arslan, “Çalışma Meclisi sosyal diyalog mekanizmalarının en geniş uygulandığı platformdur. Ancak bugün bir günde ve kısa sürelerde çok kapsamlı konuları tartışmaya çalışıyoruz. Bu yeterli değil” dedi. Çalışma Meclisinin çalışma süresinin uzatılması gerektiğini ifade eden Arslan, “Her yıl yapılsın ama birkaç gün sürsün, konular komiteler ve çalışma gruplarıyla ele alınsın” önerisinde bulundu.
Ekonomik ve Sosyal Konsey’in Anayasal bir kurum olmasına rağmen toplanamamasını eleştiren Arslan, “2009’dan bu yana toplanamayan bir Ekonomik ve Sosyal Konsey var. Bu, endüstri ilişkileri sistemimiz için ciddi bir eksikliktir” dedi.
Üçlü Danışma Kurulu’nun da uzun süre toplanamadığını hatırlatan Arslan, mevcut dönemde yeniden toplanmasının olumlu olduğunu belirterek, “Sosyal diyalog mekanizmalarının mevzuata uygun şekilde düzenli toplanması gerekiyor” ifadelerini kullandı.
Sosyal tarafların daha verimli çalışabilmesi için Çalışma Meclisi içerisinde ayrı çalışma grupları kurulması gerektiğini dile getiren Arslan, “İşçi konfederasyonları, işveren konfederasyonları ve hükümetin yer aldığı bir çalışma grubu olabilir. Memur konfederasyonları ve kamu için ayrı bir grup olabilir. Meslek kuruluşları için ayrı bir grup olabilir. Aynı dili konuşan tarafların birlikte çalışması daha sağlıklı sonuçlar üretir” dedi.
“TÜRKİYE SOSYAL DİYALOGDA YETERSİZ KALIYOR”
Arslan, Türkiye’nin sosyal diyalog mekanizmalarını etkin kullanmakta zorlandığını belirterek, “Türkiye büyüyen ve gelişen bir ülke. 17 milyona yakın kayıtlı çalışanımız var. Böyle bir ülkede Ekonomik ve Sosyal Konseyden başlayarak tüm sosyal diyalog mekanizmalarını sağlıklı işletmek zorundayız” dedi.
“DÜNYA ADİL GEÇİŞİ TARTIŞIYOR”
Yeşil dönüşüm ve iklim politikalarında dünyada ‘Adil Geçiş’ kavramının öne çıktığını belirten Arslan, Türkiye’nin de bu yaklaşımı benimsemesi gerektiğini söyledi. Arslan, “Dünya iklim değişikliği ve yeşil dönüşümde adil geçişi tartışıyor. Yani dönüşüm olacak ama çalışanların hakları korunarak olacak. Biz de yeni çalışma biçimlerini tartışırken sosyal devlet sorumluluğundan uzaklaşmamalıyız” dedi.
“PLATFORM ÇALIŞANLARINA SÖMÜRÜ UYGULANIYOR”
Platform ekonomisinde ciddi hak kayıpları yaşandığını dile getiren Arslan, mevcut sistemin adaletsizlikleri içerisinde barındırdığının altını çizdi. Arslan, “Platform sahipleri esneklik sunduklarını söylüyor ama gerçek böyle değil. Sosyal güvenlik yok, toplu sözleşme hakkı yok, ücretlerde pazarlık gücü yok. Motorlu kuryeler her gün kaza yapıyor, ama sorumluluk kabul eden yok. Bu korkunç bir sömürü düzenidir. Biz bu sömürünün, bu adaletsizliğin ortadan kaldırılacağı bir modeli inşa etmek zorundayız.”
HAK-İŞ’TEN SÖZLEŞME ÇALIŞMASI
Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) bu alandaki çalışmalarını önemsediklerini belirten Arslan, HAK-İŞ olarak platform çalışmalarıyla ilgili bir sözleşme taslağı hazırladığımızı belirtti. Arslan, “Henüz ILO’da bağlayıcı bir sözleşme yok ama çalışmalar sürüyor. Biz HAK-İŞ olarak kendi sözleşme örneğimizi hazırladık ve bunu kamuoyuyla paylaşacağız. Bu bizim bakış açımızdır” dedi.
