Öz Sağlık-İş Sendikası Öz Sağlık İşçileri Sendikası
Sendikamız Öz Sağlık-İş ile Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) iş birliğinde, Avrupa Birliği tarafından finanse edilen “Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanlarının İş Yaşam Dengesinin Sağlanmasına Yönelik Farkındalıklarının Artırılması ve İş-Yaşam Dengesinin Sağlanmasında Çalışan Haklarının Korunmasına Yönelik Politika Önerilerinin Oluşturulması Projesi” başlıklı proje kapsamında düzenlenen ikinci eğitim programı Balıkesir’de yapıldı.
Eğitim programına HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı ve Sendikamız Genel Başkanı Devlet Sert, Genel Başkan Yardımcılarımız İsmail Öztürk, Av. Muhammet Esat Eyvaz, Emre Kocaman, Fehmi Azboy, Genel Sekreterimiz Fadlı Erdem, Genel Sekreter Yardımcımız Yavuz Aksanoğlu, Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürü Emine Böçkün, İl Müdür Yardımcısı Faruk İlhan, Huzurevi Yaşlı Bakım ve Rehabilitasyon Merkezi Müdürü Eyüp Uzun, AK Parti Balıkesir İl Başkanı Mehmet Aydemir, AK Parti Karesi İlçe Başkanlığı Sağlık Politikaları Başkanı Şuayip Koç, AK Parti Karesi İlçe Baskanlığı STK’lardan Sorumlu Başkanı Ahmet Karaçil, HAK-İŞ Balıkesir İl Başkanı ve Hizmet-İş Sendikası Şube Başkanı Savaş Dal ile şube yönetimi, Öz Orman-İş Sendikası Balıkesir Şube Başkanı Hasan Hüseyin Çorum, Memur-Sen İl Başkanı Ercan Kurter, Sağlık-Sen Balıkesir İl Başkanı Nihat Erzi, Balıkesir Şube Başkanımız Hakan Şahin ile şube yönetimi proje uzmanları ile Sağlık ve Sosyal Hizmetler işkolunda görev yapan üyelerimiz katıldı.
Aziz şehitlerimiz anısına Saygı Duruşu ve İstiklal Marşı’nın okunmasının ardından açılış konuşmalarına geçildi.
İkincisi Balıkesir’de gerçekleştirilen ILO projesi eğitiminde “Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanlarının İş-Yaşam Dengesinin Sağlanmasına Yönelik Engeller ve Çözüm Önerileri”, “Sağlık ve Sosyal Hizmet İşkolunda Çalışanların İş Yaşam Dengesi”, ile “Sağlık ve Sosyal Hizmet İşkolunda Çalışanların İş-Yaşam Dengesini Destekleyici Beceriler ve Odak Grup Tartışması” konulu 3 farklı eğitim verildi.
SERT: “SAĞLIK VE SOSYAL HİZMET İŞKOLU, DİĞER İŞKOLLARINA GÖRE DAHA FAZLA STRES ALTINDA ÇALIŞIYOR”
Sağlık ve sosyal hizmet işkolunda görev yapan emekçilere hitap eden Genel Başkan Devlet Sert, Sendikamız Öz Sağlık-İş ile Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) iş birliğinde hayata geçirilen projenin, çalışanların iş–aile uyumunun sağlanması açısından son derece önemli olduğunu ifade etti.
Başkan Sert, sağlık ve sosyal hizmet işkolunda çalışanların; diğer işkollarında görev yapan işçilere kıyasla çoğu zaman daha fazla stres altında kaldığını, daha yoğun bir iş yüküyle karşı karşıya olduğunu ve çalışma verimliliğini olumsuz etkileyen birçok faktörü daha yoğun şekilde hissettiklerini vurguladı.
“AKADEMİK VE ULUSLARARASI BİR SENDİKACILIK YÜRÜTÜYORUZ”
Proje kapsamında ilk eğitimin Muğla’da gerçekleştirildiğini belirten Genel Başkan Sert, eğitim programının tamamlanmasının ardından Ankara’da geniş katılımlı bir kapanış toplantısı düzenleneceğini ifade etti. Sert, bu tür projelerden elde edilen sonuçlara büyük önem verdiklerini vurgulayarak, “Bu sonuçlar bizim için son derece kıymetli. Çünkü biz akademik ve uluslararası bir sendikacılık anlayışıyla hareket ediyoruz. Bizim için her veri önemlidir; sahadan yansıyan her sorun ise önceliklidir.” dedi.
“SENDİKA OLARAK 17 FARKLI ÜLKEDEN 21 SENDİKA İLE İKİLİ İŞ BİRLİĞİ ANLAŞMASI YAPTIK”
Öz Sağlık-İş Sendikası ve HAK-İŞ Konfederasyonu’nun güçlü bir sendikal birikime sahip olduğunu belirten Sert, 17 ülkeden 21 sendika ile ikili iş birliği anlaşması yapıldığını söyledi. Sert, uluslararası alanda sendikal tecrübelerini bizzat aktarılacağını, Öz Sağlık-İş ve HAK-İŞ’in sendikal gücünü küresel düzeyde daha görünür hâle getireceklerini kaydetti.
“KOMİSYONUN YAPISI DEĞİŞMEDEN ASGARİ ÜCRETLİNİN DERDİNE DERMAN OLACAK BİR RAKAM VE SÜRDÜRÜLEBİLİR BİR BAKIŞ AÇISI GELİŞMEZ”
HAK-İŞ olarak Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun yapısına itiraz ettiklerini vurgulayan Başkan Sert, sözlerini şöyle sürdürdü:
“Komisyonun yapısı değişmeden asgari ücretlinin derdine derman olacak bir rakam ve sürdürülebilir bir bakış açısı gelişmez. Toplumun tüm taraflarının temsil edilmediği, işçi kesiminin sözünün para etmediği bir komisyondan çıkacak rakam bugün iyi olur, yarın başka etkenler devreye girer ve yine çıkmaza girer. Komisyon yapısının; sosyolojik ve psikolojik etkenleri dikkate alan, ekonomik seyirle vaziyet alabilecek bir bilim kuruluna ihtiyacı var. 365 gün çalışıp değerlendirme yapacak ve komisyona sürekli hizmet sunacak bir kurul olması gerekiyor. Yoksa işveren ve hükümetin oylarıyla, işçi kesimini dikkate almadan üç toplantı ile belirlenecek rakam kimsenin derdine derman olmaz.”
“EMEKLİLERİMİZ SEFALET SAYILABİLECEK BİR EMEKLİLİK MAAŞINA MAHKÛM”
“Sendika olarak işimiz mevcut sistemde çalışanlarla sınırlı gibi görülebilir. Ancak bu çalışanlar da peyderpey emekli olacaklar. Emekli aç, geçinemiyor, ihtiyaçlarını karşılayamıyor. Eski gücü de yok; ek bir gelir için çalışamıyor. Ömrünün kalanında rahat yüzü görecekken, bir bakıyorsunuz dışarıda bir bardak çayı içsem mi içmesem mi hesabını yapıyor. Sayın Cumhurbaşkanımızın endişesini yürekten paylaşıyoruz. Nüfusumuz yaşlanıyor, tedbir almak gerekiyor. Ancak reel yaşamda genç nüfus işsiz ya da asgari ücrete mahkûm, yaşlı nüfus da sefalet sayılabilecek bir emeklilik maaşına mahkûm. Bu ülkenin önceliklerinin değişmesi gerektiğini düşünüyorum. Genç nüfusun iş yaşamının, kuracağı aile yaşamının ve geleceğinin; yaşlı nüfusumuzun da gelir anlamındaki rahatlığının sağlanması, bu ülkenin öncelikleri arasında yer almalıdır.”
“HEM SOSYAL MEDYADA HEM DE KAMUOYUNDA İŞÇİ-MEMUR AYRIMI TARTIŞMALARI YENİDEN ALEVLENMİŞ DURUMDA”
“Hem sosyal medyada hem de kamuoyunda işçi-memur ayrımı tartışmaları yeniden alevlenmiş durumda. Kamudaki pek çok iş ve hizmet kamu işçileri eliyle yürütülüyor. Bunu kimse görmezden gelemez. İşçi-memur ayrımı tartışmaları sürdüğü müddete dünya ülkeleri karşısında hep övgüyle bahsettiğimiz sosyal hizmetlere erişim konusu başka çıkmazlarla boğuşacaktır. Bunun da tedbirinin gecikmeden alınması gerekiyor”.
GENEL BAŞKAN YARDIMCIMIZ AZBOY SELAMLAMA KONUŞMASI YAPTI
Sendikamız Eğitim ve Sosyal İşlerden Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı Fehmi Azboy, yaptığı selamlama konuşmasında, Sendikamızın çalışma hayatının güçlendirilmesine yönelik olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile uluslararası kuruluşlarla yürüttüğü iş birlikleri sayesinde temsil kapasitesini artırdığını, aynı zamanda hem ulusal hem de uluslararası sendikal platformlarda emek hareketinin niteliğini yükselten örnek çalışmalara imza attığını ifade etti.
Sendikamızın, eğitimli, bilinçli ve haklarının farkında olan işçilerin yetiştirilmesini temel ilke edindiğini belirten Azboy, örgütlü gücün bilgi, bilim ve sürekli gelişimle desteklenmesine büyük önem verildiğini vurguladı. Bu anlayışla yalnızca sorunları tespit eden değil, çözüm üreten ve çalışma hayatına yön veren bir sendikal kültür inşa etme hedefiyle hareket edildiğini söyledi.
GENEL BAŞKAN YARDIMCIMIZ ÖZTÜRK SELAMLAMA KONUŞMASI YAPTI
“Genel Başkan Yardımcımız İsmail Öztürk’te selamlama konuşması yaparak sendikamız ile Uluslararası Çalışma Örgütü ILO ortaklığında düzenlenen eğitim projemizin hayırlara vesile olmasını dileyerek, “Çalışma hayatında sosyal diyalogun güçlendirilmesine, çalışanlarımızın bilgi ve farkındalık düzeyinin artırılmasına önemli katkılar sunacağına inandığımız bu sağlık ve sosyal hizmet emekçileri başta olmak üzere tüm paydaşlar için verimli sonuçlar doğurmasını temenni ediyorum.” ifadelerini kullandı.
BALIKESİR ŞUBE BAŞKANIMIZ HAKAN ŞAHİN KATILIMCILARI SELAMLADI
Katılımcılara hitap eden Balıkesir Şube Başkanımız Hakan Şahin, Sendikamız ile Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) iş birliğinde yürütülen proje kapsamında gerçekleştirilen eğitim programının Balıkesir’de düzenlenmesinden duydukları memnuniyeti dile getirdi. Bu önemli organizasyona ev sahipliği yapmanın kendileri için bir gurur kaynağı olduğunu belirten Şahin, Balıkesir Şube Başkanlığı olarak Balıkesir teşkilatı adına yaşanan bu heyecan ve birliktelik için teşekkürlerini iletti.
KATILIMCILAR SALONU SELAMLADI
AK Parti Balıkesir İl Başkanı Mehmet Aydemir, HAK-İŞ Balıkesir İl Başkanı ve Hizmet-İş Sendikası Şube Başkanı Savaş Dal ve Memur-Sen Balıkesir İl Başkanı Ercan Kurter de birer selamlama konuşması yaparak eğitim programımızın hayırlara vesile olması temennisinde bulundular.
PROJE KAPSAMINDA ÜÇ FARKLI EĞİTİM VERİLDİ
“Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanlarının İş Yaşam Dengesinin Sağlanmasına Yönelik Farkındalıklarının Artırılması ve İş-Yaşam Dengesinin Sağlanmasında Çalışan Haklarının Korunmasına Yönelik Politika Önerilerinin Oluşturulması Projesi”nde, alanında uzman akademisyen ve hocalar tarafından üç farklı eğitim de verildi.
Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanlarının İş -Yaşam Dengesinin Sağlanmasına Yönelik Engeller ve Çözüm Önerileri” konulu eğitim Dr.Orhan Koç tarafından, Sağlık ve Sosyal Hizmet İşkolunda Çalışanlarının İş-Yaşam Dengesi Prof.Dr. Mehmet Merve Özaydın tarafından, Sağlık ve Sosyal Hizmet İşkolunda Çalışanlarının İş-Yaşam Dengesini Destekleyici Beceriler ve Odak Grup Tartışması eğitimi ise Doç.Dr. Ömer Can Çevik tarafından verildi.
Eğitim programı gerçekleştirilen sertifika töreni ve ardından çekilen aile fotoğrafı ile son buldu.
