Öz Sağlık-İş Sendikası Öz Sağlık İşçileri Sendikası
Sendikamızın Akademik Üst Kurulu ÖZ-SAM tarafından geliştirilen ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından uygulanması kabul edilen “Sağlık ve Sosyal Hizmet İşkolu Çalışanlarının Güvenlik Kültürünün Geliştirilmesi Yoluyla Çalışma Hayatı Merkezli Risklerle Mücadele” Projesi eğitimleri Denizli’de başladı.
Eğitim programına HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı ve Sendikamız Genel Başkanı Devlet Sert, Genel Başkan Yardımcımız Süleyman Doğan, Genel Sekreter Yardımcımız Yavuz Aksanoğlu, Denizli İl Sağlık Müdürü Uzman Dr. Berna Öztürk, Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdür Yardımcıları Kadriye Özer Bilici, Saliha Koçoğlu, Büşra Akoğul, Şube Müdürü Gülay Koçman, Kamu Hastaneleri Başkanı Aytekin Polat, HAK-İŞ Denizli İl Başkanı ve Hizmet-İş Sendikası Şube Başkanı Sezai Söylemez, Ankara Sağlık Bilimleri Üniversitesi Öğretim Üyesi Dr. Orhan Koç, ÖZ-SAM Yürütme Kurulu Başkanımız Prof. Dr. Mehmet Merve Özaydın, Denizli Şube Başkanımız Hanım Oğuz ile şube yönetimi ve sağlık çalışanı üyelerimiz katıldı.
Denizli’de ilki yapılan ve toplam 8 ilde Sağlık Bakanlığı, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ve üniversite hastanelerinde görev yapan üyelerimize yönelik ayrı ayrı gerçekleştirilecek olan eğitim programımızın ilkinde alanında uzman akademisyenler tarafından iki ayrı başlıkta eğitim verildi.
GENEL BAŞKAN DEVLET SERT:
“SAĞLIK VE SOSYAL HİZMET İŞKOLU TOPLUMUN DEZAVANTAJLI KESİMLERİNE KESİNTİSİZ HİZMET VERİLEN BİR İŞKOLUDUR”
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı iş birliğinde gerçekleştirilen proje eğitim toplantısında katılımcılara hitap eden Genel Başkan Sert, “Sağlık ve sosyal hizmet işkolu, diğer işkollarına nazaran toplumun dezavantajlı kesimleri ile bire bir temas halinde ve kesintisiz hizmet verilen bir işkoludur.
Dolayısıyla sağlık kurumlarında, sosyal hizmet kurumlarında 24 saat kesintisiz devam eden bu hizmetlerin güvenliğini, hem çalışan açısından, hem hizmet edilen kesim açısından hem de kurumlar açısından son derece önemli görüyoruz. Sağlık ve Sosyal Hizmet çalışanları arasında “güvenlik bilincinin” geliştirilmesi, hem bu emekçi kardeşlerimizin karşılaştıkları ya da karşılaşacakları risk faktörlerini azaltacak, hem de kurumların başlarına gelen ve neredeyse hemen hemen her gün haber bültenlerine konu olan skandalları minimize edecektir” ifadelerini kullandı.
“İŞKOLUMUZ ÇOK FAZLA FEDAKARLIK GEREKTİREN BİR İŞKOLUDUR”
Sağlık ve sosyal hizmet işkolunun ağır çalışma koşulları ve beraberinde gelen ağır stres ve tükenmişlik olguları ile şekillenen, çok fazla fedakarlık gerektiren bir işkolu olduğunu vurgulayan Başkan Sert, “Bir defa çok yüksek standartlarda hasta bakımı yapıyoruz. Yine uluslararası övgülere mazhar bir sosyal hizmet ağında görev yapıyoruz. Baktığınız dezavantajlı bireylerin bakımından güvenliğine, yemesinden giyinmesine tüm sorumluluklar bizde. İş kazalarına, fiziksel yaralanmalara, kimyasal ve biyolojik tehlikelere maruz kalıyoruz. Psiko-sosyal stresle baş etmeye çalışıyoruz” dedi.
Başkan sert şunları ekledi:
“Bizler sağlık ve sosyal hizmet emekçileri olarak tüm bu tehditlerle birden uğraşırken, aynı zamanda motivasyonumuzu ve verimliliğimizi, iş tatminimizi de korumak zorundayız. Ama “Güvenlik Kültürü” bilinci dediğimiz bu disiplinel yapı, çalışanlar için önemli olduğu kadar, işveren kuruluşlar için de büyük öneme sahip. Sağlık ve sosyal hizmet kurum ve kuruluşlarının da deminden beri saydığımız risklere karşı önlem alması ve uygulaması gerekiyor.
Çünkü Güvenlik kültürü, iş sağlığı ve güvenliği kapsamında, sağlık ve sosyal hizmet çalışanları için aynı zamanda güvenli bir çalışma ortamı oluşturulması konusunu da zaruri kılıyor.
Bunun içinde; Risk tanımları, risk değerlendirilmesi, politikaların buna göre belirlenmesi gerekiyor. Düşünün, sağlık ve sosyal hizmet kurumlarında görev yapan isçilerin büyük bir bölümü ayakta mesai geçiren, hızlı olması gereken personel. Dolayısıyla düşme, kayma, elindekini düşürme gibi riskli ortamları var. İlaçların, dezenfektanların ve diğer bazı kimyasalların yanlış kullanımı doğrudan işçimizi ve bakımını yaptığı bireyleri etkileyebilecek düzeyde.
Yakın zamanda Covid 19 pandemisi yaşadık. Tamamen virüs, bakteri ve diğer bulaşıcı risklere maruz kaldık. Pek çok kayıp verdik Bu riskler karşısında, etkili bir güvenlik kültürü geliştirilmediği takdirde sağlık ve sosyal hizmet personelinin sağlığını ciddi biçimde tehlikeye atabileceğini bizzat yaşadık. İşte bu risklerin önlenmesi ve en aza indirgenmesi, eğitim ve farkındalık yaratma stratejileri ve uygulamaya başladığımız bu projeler aracılığıyla ancak mümkün olacaktır. Dolayısıyla bizim işkolumuzda geliştirilecek olan Güvenlik Kültürü, hem bireysel hem de kurumsal düzeyde sürekli bir gelişim gerektiren dinamik bir süreçtir”
“İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KONUSUNDA ÇOK ACI TECRÜBELER YAŞADIK”
“İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda çok acı tecrübeler yaşadık. Doğal afetlerde, yangınlarda, maden kazalarında ve daha pek çok iş kazalarında ilk olarak suçlananlar iş sağlığı güvenliği profesyonelleri oldu. Dolayısıyla bu arkadaşlarımızın haklarının elde edilmesi ve korunması konusunda Sendika olarak bilinçli davranıp büyük adımlar attık.İş Sağlığı Güvenliği uzmanlarının örgütlenmesi, haksız linçlere karşı korunması, hukuk desteğinin sağlanması, sendikal haklara kavuşabilmeleri adına Ankara’da tüm tarafların katılımı ile büyük bir değerlendirme toplantısı yaptık.
İş sağlığı ve güvenliği elemanlarının sendikal çatı altında toplanabilmeleri için öncü olduk, çatı kuruluş olduk. İş Güvenliği ve Güvenlik Kültürü’nün çalışma hayatında oturtulması için bu arkadaşlarımızın işlerini korkmadan, kaygılanmadan, doğru ve gereği gibi yapabilmelerinin önünü açmak istiyoruz. Bu konudaki çalışmalarımız çok büyük ivme kazanmış durumda. Bunu da buradan ilan etmek isterim”
EĞİTİM VE SOSYAL İŞLERDEN SORUMLU GENEL BAŞKAN YARDIMCIMIZ DOĞAN KATILIMCILARI SELAMLADI
Öz Sağlık-İş Sendikamızın eğitime verdiği önemden bahseden Genel Başkan Yardımcımız Doğan, “Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın desteğiyle hayata geçirilen bu projemizin, sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının güvenliğini sağlama ve iş kazalarını önlemek açısından verimli olacağına inancımız tamdır” ifadelerini kullandı.
DENİZLİ ŞUBE BAŞKANIMIZ SELAMLAMA KONUŞMASI YAPTI
Denizli Şube Başkanımız Hanım Oğuz da bir selamlama konuşması yaparak “Sağlık ve sosyal hizmet emekçileri adına büyük önem taşıyan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Öz Sağlık-İş Sendikamız tarafından gerçekleştirilen proje eğitiminin ilimizde gerçekleştirilmesi bizleri mutlu etmiştir” dedi.
MİSAFİRLER SALONU SELAMLADI
HAK-İŞ Denizli İl Başkanı ve Hizmet-İş Sendikası Şube Başkanı Sezai Söylemez de bir selamlama konuşması yaparak “HAK-İŞ Konfederasyonu olarak projeler ve programlar vesilesiyle teşkilatımızla ve yol arkadaşlarımızla bir araya gelmekten mutluyuz.” İfadelerini kullandı.
PROGRAMDA İKİ FARKLI EĞİTİM VERİLDİ
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı işbirliğinde gerçekleştirilen proje eğitimlerinde “Sağlık Çalışanlarının Çalışma Hayatı Merkezli Riskleri” konulu eğitim Ankara Sağlık Bilimleri Üniversitesi Öğretim Üyesi Dr. Orhan Koç tarafından,
“Sağlık Çalışanlarının Çalışma Hayatı Merkezli Risklerle Mücadelesinde Güvenlik Kültürünün Önemi” konulu ikinci eğitim ise Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof.Dr.Mehmet Merve Özaydın tarafından verildi.
Proje eğitimleri sertifika töreni ve toplu fotoğraf çekiminin ardından son buldu.
